As 100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil

O estilo de vida de um empreendedor individual requer  muitos estudos e vocações. Antes de ser um, todo mundo trabalha para alguém em um momento da vida profissional. Pelo menos enquanto você está estudando, terá que fazer os estágios para aprender na prática e ganhar experiência.

Mesmo que você não tenha a intenção de procurar um emprego  em alguma empresa, manter-se atualizado quanto as pesquisas mercadólogas é um hábito que todo empresário deve manter. Você sabe quais são 100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil?

O Guia VOCÊ S/A – As Melhores Empresas para Você Trabalhar realiza a maior pesquisa e premiação de clima organizacional do país, juntamente a Fundação Instituto de Administração (FIA). Elas elaboram várias fases com questionários para as empresas concorrerem a um posto nessa lista.  As inscrições deste ano aconteceram de fevereiro a março e em outubro o resultado será divulgado. Veja o resultado de 2013, dividido por setor:

Atacado

  1. Grupo Sinagro
  2. Agro Amazônia Prod. Agropecuários
  3. Ale Combustíveis
  4. Cervantes

Autoindústria­­

  1. Volvo
  2. Caterpillar
  3. CNH – Case New Holland
  4. Embraer
  5. KSPG
  6. Perkins
  7. Renault
  8. Takata

Bancos e serviços financeiros

  1. Consórcio Nacional Embracon
  2. Banco Bradesco
  3. Banco Mercantil do Brasil
  4. Cielo
  5. Itaú Unibanco
  6. Prudential do Brasil

Bens de Consumo

  1. Moinho Globo Alimentos
  2. Ambev
  3. Grupo Boticário
  4. Nivea
  5. Special Dog
  6. Unilever

Construção

  1. Pormade Portas
  2. Construtora Saraiva de Rezende
  3. Eternit
  4. MPD Engenharia
  5. OAS
  6. Tigre
  7. UTC Engenharia
  8. Weber Saint-Gobain

Energia

  1. Elektro
  2. AES Sul
  3. Ampla
  4. Cemar
  5. Coelce
  6. CPFL Paulista
  7. Endesa Geração
  8. Grupo São Martinho
  9. Nova Fronteira Bioenergia

Farmacêutico

  1. Ourofno Agronegócio
  2. Eurofarma
  3. Takeda
  4. Zambon

Indústrias diversas

  1. Embraco
  2. Brascabos
  3. Campo limpo
  4. Dudalina
  5. Electrolux
  6. Essencis
  7. Intelbras
  8. Marelli Ambientes Racionais
  9. Philips
  10. Tetra Pak
  11. Whirlpool Latin America
  12. Zanzini Móveis

Mineração

  1. Sama
  2. Anglo American – Unidade níquel
  3. Cristal Paraíba
  4. Samarco
  5. U&M Mineração e Construção

Química e petroquímica

  1. Cristal Pigmentos do Brasil
  2. 3M
  3. Basf
  4. Bayer
  5. Champion Saúde Animal
  6. Dow
  7. DuPont
  8. FMC
  9. Monsanto

Serviços

  1. Algar Empreend. e Participações
  2. Accenture
  3. AleloApettit
  4. Cart
  5. Ecorodovias
  6. Grupo Rio Quente
  7. JBR Engenharia
  8. Metal Ar
  9. MRS logística
  10. Portal Educação
  11. Selbetti Gestão de Documentos
  12. Senac SC
  13. Telefônica Vivo
  14. Ticket

Tecnologia e computação

  1. Google
  2. Avanade
  3. Dextra
  4. Ivia
  5. Instituto de Pesquisas Eldorado
  6. Mercado livre
  7. Sap Labs Latin America
  8. Sydle
  9. Symantec Brasil

Instituições Públicas

  1. Eletrobras/Eletronorte
  2. Banco Central do Brasil
  3. Banco do Brasil
  4. Copasa
  5. Tribunal de Contas da União

(Ao todo são 150 empresas premiadas. Veja a lista completa e atualizada em Exame.com.) 

Os critérios para se inscrever são: mínimo 100 funcionários e precisa estar no mercado há pelo menos cinco anos. Os detalhes dessa pesquisa são rígidos e seguidos criteriosamente, por isso o longo período para conclui-la. Entenda as etapas: 

Após as inscrições, as empresas recebem um questionário para que funcionários, escolhidos aleatoriamente, preencham sobre o ambiente de trabalho. Ao mesmo tempo. o RH  preenche outro descrevendo as práticas de gestão de pessoas. Cada empresa também precisa enviar um caderno de Evidencias, relatando todas suas práticas.

Após o processamento das respostas, há a pré-classificação e essas empresas recebem uma visita de um jornalista da VOCÊ S/A. Eles entrevista funcionários de nível operacional e gerencia, além do RH. Nisso, a empresa recebe a nota final e também pode ser desclassificada, se os fatos não forem como relatados nos questionários.

Em meados de agosto, os jornalistas e a equipe da Fundação Instituto de Administração (FIA) comparam os dados da pesquisa com a percepção das visitas. Nessa reunião, são definidas as 150 melhores empresas do ano, além dos destaques nas categorias. Em outubro acontece a premiação.

Essas pesquisas, além de serem importantes para quem ainda precisa/quer trabalhar com uma grande empresa e decidir seu futuro, elas também são essenciais para aqueles que querem destacar seu empreendimento de forma positiva. Os critérios para se inscrever não são impossíveis e só depende do que você almeja.

É isso que você quer para você e sua ideia? A empresa pode ser pequena ainda, mas você pode chegar a concorrer com todas essas grandes um dia; basta ter foco e saber exatamente o que você quer, para assim, correr atrás.

Se a sua ideia for manter uma pequena empresa, também pode aproveitar essas pesquisas para se atualizar sobre o mercado atual. Sempre há o que aprender com as histórias alheias; positivas ou negativas.

Seguir pelo perfil Home Office garante mais liberdade para a sua vida profissional. Ao contrário do que se pode imaginar, ter um negócio próprio também exige muita dedicação e trabalho. A diferença é que você planeja sua rotina e consegue aproveitar melhor o seu tempo.

 Você quer ser ou trabalhar em uma das 100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil?